为实现到2020年永久降低2亿欧元成本的目标，德国特种化学品公司赢创宣布了将在全球范围内削减1000个工作岗位的决定。
        为达到这一目标，该公司决定减少官僚作风，精简流程，削减行政和销售费用，以促进公司朝着更加注重绩效的企业文化发展，并拥有良好的成本结构。
        今年，赢创公司将实现首批5000万欧元的永久性储蓄，其中将主要由原材料成本组成。为实现余下的1.5亿欧元的目标，在过去的几个月里，该公司对所有的行政支持职能进行了详细的分析。
        该公司在6月27日的公司声明中表示，余下的三分之二的成本节约将来自于削除行政工作，其余的将通过削减销售功能来实现。
        根据赢创公司董事会主席Christian Kullmann的说法，此举是赢创公司成为一流的特种化学品公司战略的一部分。
        他解释说：“要实现这一目标，我们需要三样东西：平衡的产品组合、领先的创新能力，以及一种全新的、以业绩为导向的企业文化。”
        该公司表示，已分析了所有的行政支持功能。该公司强调，作为简化流程的一部分，这将以一种社会可接受的方式实施。劳资关系委员会(Works Council)已就该协议的延期进行了谈判，规定在德国于2023年年中之前解雇员工。
        赢创公司还将利用自然波动来减少全球管理和销售的工作岗位数量，将对空缺职位进行审查，考虑是否有必要填补空缺。
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【责任编辑：小徐】

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